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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

基于我国基本国情所特有的护理伦理困境是()。

A、护理人员与患者之间的伦理困境

B、护士与医生之间的伦理困境

C、对患者的信任度以及自主权利方面的伦理困境

D、医疗资源紧缺与提供应有护理之间的伦理困境

E、护士与医院管理之间的伦理困境

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第1题
在社会服务项目评估过程中,由于存在多元或矛盾的价值观念与伦理标准,评估者即便恪守社会工作和评估研究的伦理准则,也会面临一些伦理困境是()。

A.结果解释困境

B.执行偏差困境

C.评估执行困境

D.双重身份困境

E.多元忠诚困境

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第2题
关于社会工作伦理难题的说法,正确的是()

A.社会工作伦理难题是社会工作者采用错误工作方法导致的困境

B.社会工作伦理难题是服务对象提出不切实际的要求导致的困境

C.社会工作伦理难题是社会工作者学历水平与实际工作要求的差距导致的困境

D.社会工作伦理难题是社会工作者对两种以上共存价值观难以抉择导致的困境

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第3题
行政伦理的角色冲突主要表现形式有()。

A.权力困境

B.道德困境

C.政策困境

D.责任困境

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第4题
社会工作实践中的伦理难题(伦理困境)有哪些?

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第5题
对伦理两难困境的理解正确的是()。

A.相互抵触的伦理标准同样适用

B.某些特定的伦理标准显得清晰

C.伦理标准与道德标准存在冲突

D.有些因素妨碍了运用伦理标准

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第6题
公域的“权力”属性与私域的“权利”属性之间的价值导向的矛盾是导致行政组织伦理困境的原因之一。()
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第7题
伦理困境也称为道德悖论,是指伦理道德本身各种理念、原则、规范等形成的标准或指令之间以及它们与社会规范之间构成的矛盾关系和状态。()
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第8题
公域与私域性质引发的价值困境导致了行政伦理困境,其在行政组织管理实践中经常性地表现为()。

A.角色冲突

B.责任冲突

C.权力冲突

D.利益冲突

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第9题
行政伦理困境产生的根源是()。

A.价值观冲突

B.利益冲突

C.角色冲突

D.权利冲突

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