首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师（一级）

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

心理测试的特点包括（）。

A.一致性

B.特征性

C.代表性

D.间接性

E.相对性

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第1题

心理测试的主要特点不包排长（)。

A.代表性

B.间接性

C.一致性

D.相对性

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第2题

心理测试的特点包括（）。

A.代表性

B.有效性

C.直接性

D.相对性

E.鉴别性

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第3题

心理测量的基本性质包括()。

A.适用性

B.间接性

C.相对性

D.客观性

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第4题

心理测验具有的独特性质，包括()。

A.相对性

B.间接性

C.外显性

D.客观性

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第5题

心理测量具有独特的性质，即具有（）。

A.外显性

B.间接性

C.相对性

D.客观性

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第6题

心理测验具有独特的性质，即具有（）。

A.外显性

B.间接性

C.相对性

D.客观性

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第7题

思维的特征包括（)。

A.知觉性

B.概括性

C.间接性

D.发散性

E.探索性

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第8题

分布特征的特点包括（)

A.代表性

B.经济性

C.复杂性

D.前瞻性

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第9题

心理测验知识测量人对测题的反应,通过对测题的反应间接推知人的心理。这种特性被称作（）

A.外显性

B.间接性

C.相对性

D.客观性

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