2026年5月23日软考网络工程师考试《案例分析》真题及答案(1)如下:
【考生回忆版】试题一(20分)
【说明】企业网络拓扑如图所示,由集团总部与展示中心两部分组成,展示中心距离集团20k,通过运营商提供的200Mbps链路实现互联。
1.集团总部全网运行OSPF协议(Area0):
2.集团总部R3与展示中心R4之间采用静态路由实现互通:
3.集团市场部终端通过R3接入:
4.展示中心部署监控门禁、访客无线、办公区三类业务网络,办公区部署专用服务器,负责监控与门禁系统的控制及数据存储。
图暂缺
【问题1】(4分)
(1)展示中心投入运行后,该中心日均接待游客300余人,同时接待人数不超过150人。访客无线业务经常出现无法获取IP地址的现象。经排查发现DKCP地址池可用地址不足,在排除网络攻击的情况下,请简要分析产生该故障的原因并提出处理措施。
(2)办公区反映部分终端能够获取到IP地址,但无法访间互联网。经查网络中非法接入了启用DHCP服务的路由器。为有效解决该行为对网络的影响,应在交换机SW03上采取哪些安全配置?
【问题2】(6分)
图暂缺
(1)请简要分析故障产生的原因。
(2)为避免同类故障再次发生,请提出部署措施(至少2种)
【问题3】(4分)
展示中心的访客无线网络属于开放性接入环境,接入终端的网络行为无有效管控措施,可在R4与SWO2之间增设(1)设备,加强对访客网络的行为审计及流量管控,不改变现有网络配置及IP地址规划,该设备应以(2)工作模式部署。
【问题4】(6分)
日常运维中,网络工程师可在企业网络任意位置通过Telnet协议登录所有网络设备。当有外来人员协助运维时,经常通过即时通讯工具发送超级管理员账号、口令、管理地址等信息,直接登录设备进行维护。请指出该企业网络在日常运维工作中存在安全隐患,并提出对应的整改措施。(至少回答3点隐患及整改措施)
扫描下图,真题估分
试题答案:
【问题1】(4分)
(1)租期过长与用户流动性的矛盾、地址池容量设计不足,可以缩短DHCP租期,扩大DHCP地址池范围、启用地址池自动回收与优化,监控与预警。
(2)通常需要在接入交换机SW03上配置DHCPSnooping(DHCP监听)技术。通过将交换机端口划分为信任端口和非信任端口,彻底阻断非法DHCP响应包。将交换机连接上联汇聚/核心交换机(或合法DHCP服务器)的物理接口设置为trusted(信任端口)。
【问题2】(6分)
观察故障时R3和R4的路由表:
R3路由表中存在一条静态路由:192.168.0.0/23,下一跳指向R4(10.10.0.9,GE0/4)。
R4路由表中原本包含去往市场部或业务端的直连路由192.168.0.0/24和192.168.1.0/25。然而,R4同时拥有一条默认静态路由0.0.0.0/0,下一跳反向指向了R3(10.10.0.10,GE0/4)。
环路形成:当光模块导致R4的直连网段(如192.168.0.0/24)因接口Down而在路由表中消失时,前往该网段的数据包就会匹配R4的默认路由0.0.0.0/0发回给R3;而R3依然拥有192.168.0.0/23的静态路由,又将数据包扔给R4。
这种暂时的瞬时路由环路导致数据包在R3和R4之间疯狂丢包、无限循环直至TTL耗尽。巨大的垃圾流量瞬间挤爆链路带宽,造成网络明显的延迟和抖动,并进一步加剧了路由器CPU的处理负荷。
可采取以下技术部署措施:
1、配置黑洞路由(解决路由环路)在R4上配置一条指向NULL0(黑洞接口)的汇总路由:iproute-static192.168.0.023NULL0。
2、建议将R3-R4之间的链路改为OSPF模式,动态路由协议具备联动感知能力。当R4的接口DOWN掉后,OSPF会立即更新LSA,撤销该网段的路由信息。R3收到更新后,其路由表里去往该网段的路由也会自动消失,数据包在R3侧就会被直接丢弃,不会再往R4发送。
3、在R3和R4之间的互联链路上配置BFD联动静态路由。一旦检测到故障,BFD可以快速通知R3撤销或降低那条指向R4的静态路由的优先级,从而切断环路。
【问题3】(4分)
(1)上网行为管理器
(2)透明模式
【问题4】(6分)
1、管理协议不安全,数据明文传输
工程师在企业网络任意位置通过Telnet协议登录设备。Telnet协议在网络中是以明文形式传输数据的,包括登录用户名和密码。一旦网络中存在恶意嗅探,攻击者可以极其轻松地窃听并获取超级管理员密码。
整改措施:全面禁用Telnet服务,强制开启SSH(建议SSHv2)协议进行远程管理,确保所有管理流量在传输过程中都是加密的。
针对Web管理界面,应禁用不安全的HTTP,全面强制切换为HTTPS。
:第三方敏感信息传输泄密风险
安全隐患:通过微信、钉钉等即时通讯工具直接发送超级管理员账号、密码和管理IP。这些通讯工具的数据缓存可能留存在公有云服务器、本地终端或移动设备上,面临信息泄露、截屏流传或员工离职后数据残留的风险。
整改措施:建立规范的临时账号申请与审批流程。外协人员需要维护时,由内部网络工程师通过口令管理工具或专用的凭据分发渠道,生成临时、随机的高强度密码。
严禁在互联网即时通讯工具中明文发送“设备IP+账号+密码”组合。
3、缺乏统一身份认证与审计
安全隐患:外来人员与内部工程师经常共用一套“超级管理员账号”,无法做到“责权对应”。一旦设备配置被误改、恶意破坏或发生安全事件,在日志审计时,无法精确定位到具体的责任人(无法溯源究竟是哪位外协或内部员工的操作)。
整改措施:实行AAA机制(认证、授权、计费),为每位外协人员和内部工程师分配独立且合规的个人账号。
引入堡垒机(运维安全审计系统):外协及内部运维人员不得直接连接网络设备,必须先登录堡垒机。由堡垒机进行统一的身份鉴别、访问控制,并对整个运维过程进行录像和命令级别的全量审计。
4、管理平面与业务平面未隔离,缺乏边界访问控制
安全隐患:工程师可在企业网络“任意位置”登录所有设备,意味着管理平面与普通的业务平面(如办公网、访客网、生产网)完全混杂。如果某个普通员工的电脑或访客终端感染了病毒或被黑客控制,黑客就能直接向核心设备的管理端口发起扫描和暴破攻击。
整改措施:划分独立的带外/带内管理VLAN,将所有网络设备的管理接口(如Console口、独立管理网口或管理VLAN虚接口)从普通业务网络中隔离出来。
在核心交换机或防火墙上配置严格的ACL(访问控制列表),实行“白名单”机制,仅允许堡垒机IP、运维终端IP以及特定管理网段访问网络设备的SSH/HTTPS端口。
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