下半年软考系规为什么突然火？系统规划与管理师价值在哪？

软考作为由国家人力资源和社会保障部、工业和信息化部领导下的国家级考试，一直颇受瞩目，很多IT行业的人纷纷投身软考，也经常讨论软考相关的政策规定。比如最近就有不少人询问：下半年软考系规为什么突然火？系统规划与管理师价值在哪？下面小编来进行解答。

下半年软考系规突然火起来的原因：

（一）2024年软考在考试安排上出现变动

在2024年2月20日软考办发布的考试安排中，许多考试项目变动很大，其中软考高级信息系统项目管理师由原来的一年考两次变成了一年考一次。并且安排在了上半年开考，考生2024年下半年无法再像往年那样再次报考信息系统项目管理师了。

而信息系统项目管理师考试一直是软考中的热门项目，近些年来一直颇受考生关注。这就导致许多计划参加该考试的考生开始寻找替代选项，其中系统规划与管理师作为与信息系统项目管理师在知识体系上高度契合的考试，自然就成为了考生的首选。

刚好在2024年2月20日软考办发布的考试安排中，软考高级系统规划与管理师的考试时间也由上半年开考改为下半年开考。这些变化就导致了2024年下半年软考高级系统规划与管理师的报名人数激增，从而营造出一种软考系规突然火起来的现象。

（二）考试难度适中，适合广泛人群

在软考高级资格考试中，系统规划与管理师考试算是考试难度相对没那么高的。毕竟系统规划与管理师2017年才首次开考，还是一个新兴的考试。

而且相较于其他软考高级资格考试动辄600-800页的厚重教材，系统规划与管理师的考试教材仅300多页，备考起来相对轻松一些，更方便考试快速掌握核心知识点。

还有，考试偏文科性质，难度适中，易于考生理解。没有过多复杂的专业知识障碍，适合广泛人群报考。

系统规划与管理师价值：

（一）以考代评

根据人力资源和社会保障部、工业和信息化部相关规定，软考作为工程技术领域的职业资格考试，不再开展相应层级的职称评审。取得软考证书将与职称直接对应，无需评审。而系统规划与管理师是软考高级资格考试，考取系统规划与管理师证书后即可获得高级工程师职称。

（二）升职加薪

软考系规作为高级资格考试，考取证书并拥有高级职称，薪资水平往往都能得到提升。部分企业用人单位会鼓励员工去考取软考证书，并报销培训与考试费用。

（三）个税抵扣

个人所得税专项附加扣除里有一项“继续教育”扣除项目。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。而软考系规属于继续教育范畴，考生可于取得相关证书的当年申报抵扣个税。

（四）获取补贴

系统规划与管理师对应高级职称（副高），而很多城市都有针对副高职称的人才补贴等等（具体可查询当地人才政策）。

（五）便于入户

不少地区推行积分落户、职称入户政策，在凭系统规划与管理师证书拥有高级职称后，很多地区都能加分，以及通过人才引进落户。

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