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项目离不开人员,错误的人来了,合适的人没来,或者来了也不知道自己该做什么,再好的规划和控制也无济于事。
项目最大的特点就是跨职能性,可能涉及多个组织或者全职、兼职资源混合的情况,为了获得项目的成功,必须有一个明确的项目管理团队的结构,这个结构得有明确定义的、达成共识的项目参与人员的角色和职责,以及这些角色之间有效
的沟通方法组成。有了明确定义的项目管理团队结构,再有共同的项目目标,使得项目的相关方联系在一起,并向所有参与项目的人给出一一个明确的答案,我来了应该做什么,其实这点是PRINCE2®更实用,更落地的重要原因之一。
PMP®中涉及到了责任分配矩阵,而PRINCE2®把角色职责写进了七大原则中,必须要遵守!