2026年6月PMP^®考试是中文还是英文？

2026年6月PMP^®考试在中国大陆地区采用中英文对照的形式，具体说明如下：

一、试卷结构：中英双语对照的权威性与便利性

2026年6月PMP^®考试在中国大陆地区采用独特的中英双语对照试卷设计。每道题目均包含英文原文及简体中文翻译，英文部分位于题目区域上半部分，中文翻译紧随其后。这种结构既保留了PMI对英文原题的权威性，确保题目内容与国际标准完全一致，又通过官方翻译降低了非英语母语考生的理解难度。例如，在涉及复杂项目管理理论(如挣值管理)的题目中，中文翻译能帮助考生快速把握核心概念，而英文原文则提供了更精确的表述，避免因翻译偏差导致的理解误差。

二、语言政策：分区域差异化安排

中国大陆考点：统一使用中英双语试卷，考生可根据自身语言能力自由选择阅读版本。这一政策充分体现了对本土考生的关怀，尤其是对英语基础较弱但项目管理经验丰富的考生更为友好。

港澳台地区：考试语言需以PMI官网报名时显示的选项为准，可能提供英文、繁体中文或双语选项，具体取决于当地考试机构安排。

英语国家考点：通常仅提供英文试卷，考生需具备扎实的项目管理专业英语能力。

三、对备考的多维度影响

中英文表述差异应对：尽管中文翻译经过严格校对，但中英文表述仍可能存在细微差异。例如，"Stakeholder Engagement"可能被翻译为"干系人参与"或"利益相关者参与"，考生需以英文原题作为最终理解依据，避免因翻译偏差导致答题错误。

专业术语双掌握要求：项目管理专业术语(如WBS、关键路径法、蒙特卡洛模拟等)需同时掌握中英文表达。这不仅有助于理解题目，还能在答题时更准确地选择对应选项。建议考生制作中英文术语对照表，定期复习巩固。

双语切换能力培养：模拟练习时应刻意培养双语快速切换能力。例如，可先尝试用英文阅读题目，再用中文理解，最后用英文作答，逐步提升反应速度。避免考试时因反复对照翻译浪费时间，影响答题效率。

跨文化思维训练：部分题目可能涉及不同文化背景下的项目管理实践，考生需理解中英文表述背后的文化差异。例如，"Team Building"在西方可能更强调个人主义，而在东方可能更注重集体主义，这会影响对题目情境的判断。

四、备考策略建议

双语资料结合使用：以英文原版《PMBOK^®指南》为主，辅以中文解析资料，确保概念理解的准确性。

模拟题双语训练：选择提供中英双语版本的模拟题进行练习，熟悉双语试卷的排版和表述方式。

专业术语强化记忆：每天记忆10-15个核心术语的中英文表达，并通过造句练习加深理解。

文化差异专项突破：针对可能涉及文化差异的考点(如沟通管理、干系人管理)进行专项训练，提升跨文化思维能。