2017年参加PMP^®认证后可以提高薪资待遇吗？

       PMP^®认证目前已得到全球190多个个地区的推广，更是成为项目管理领域含金量较高的证书，国内PMP^®持证人数已超过14万。PMP^®如此火爆，到底是有何魅力呢？以下就是针对参加PMP^®认证能否提高薪资待遇的说明。

       PMP^®项目管理师的薪资待遇：

       根据美国IT培训公司Global Knowledge和杂志Windows IT Pro 2014年秋季对美国IT行业的调查，在最值钱的15种职业资格认证中，PMI（项目管理协会）主办的PMP^®认证（项目管理专业人士）资格排位第4。PMP^®认证也是非IT安全技术类认证中的第一位。排在PMP^®认证前面的3个认证均为IT安全技术类认证。

       自1984年第一次考试以来，发展迅速。目前，全球PMP^®人数已经超过64万人。中国已经成为仅次于美国的PMP^®人数最多的。PMP^®人数已经超过11万。

       PMP^®项目管理师证书的作用：

       1、企业的投资、战略目标的实现多是依靠“项目”的精细化管理。所以企业对项目经理的“管理能力”非常重视，对PMP^®的要求要是必不可少的。

       2、企业的HR招聘、项目竞投标甲方…都会有要求。PMP^®是项目经理（多技术出身）的项目管理能力的验证。（IT、通信、电子、工程）典型项目企业都有自己的流程，招聘要求PMP^®也是要新员工能有个“项目管理的通用语言”。

       3、多数项目经理都是通过系统学习项目管理、考取PMP^®来实现自己的新的职业规划。例如升职、跳槽、加薪、转型等职业规划中比会出现的情况。

       考了PMP^®可以从事什么工作？

       PMP^®证书的优势是不受行业限制。不管是IT、建筑、制药、制造业，还是电信、金融、通信领域，PMP^®证书都受到广泛的高度认可。

       当一般技术人员想迈向职业生涯的高端，像是做到高级经理，项目经理，IT架构师，商业顾问等职位甚至于开创自己的事业，都可以应用的到。

       为什么很多公司优先录用PMP^®？

       由于在国际范围对PMP^®认证的认可，拥有PMP^®证书，也是公司项目管理水平的直接体现，很多国际国内的招投标中，项目专业人员（PMP^®）持证人数，也作为企业实力的考量标准之一。

       中国越来越多的以项目为核心的企业参与国际国内的市场竞争，都要把提高项目的效益，提高对市场和客户的响应速度，提高客户满意度，作为企业提高竞争力的目标，而要达到这个目标，则必须提升项目管理的水平，所以越来越多的企业启动项目人才的培养。有的公司在录取的时候即对PMP^®证书持有者优先录用，有的公司鼓励项目骨干分批分期进行PMP^®的考试和认证，有的公司进行企业内部的项目管理培训学习。总之，项目管理必将提高项目效益、提高工作效率、为企业赢得更大的竞争力。

       虽然参加PMP^®认证后薪资待遇不可能会立即有一个提升，但是能够提升自身的项目管理水平，获得更多机会，想要提高薪资待遇也是指日可待的。

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