PMP^®培训教材PMBOK^®第五版变化介绍

       PMBOK^®是项目管理知识体系，是PMI对项目管理所需的知识、技能和工具进行的概括性描述。目前新版本是第五版，下面就针对PMP^®考试的培训教材PMBOK^®第五版的变化进行以下说明。

       一、九大领域分解为十大领域

       在PMBOK^®第五版中，将PMBOK^®第四版中的沟通管理进行了分解，分为沟通管理和干系人管理。在项目管理中，虽然沟通就是与干系人沟通，但分解之后，沟通管理侧重于信息本身，包括对项目信息的计划、收集、存储、组织和发布，以及监控沟通以保证它的高效性。干系人管理则侧重于不仅要管理干系人期望，更要保证他们的适度参与。干系人不参与项目开发，或者对项目过度干预，都是造成项目失败的直接原因，也是很多项目失败最主要的原因。在PMBOK^®第五版中，单列干系人管理作为一个独立的知识领域，就体现出其重要性。

       二、42个管理过程扩展为47个管理过程

       在PMBOK^®第五版中，将PMBOK^®第四版的42个项目管理过程扩张为47个，增加了5个项目管理过程，分别是：规划范围管理、规划进度管理、规划成本管理、规划干系人管理、控制干系人参与。另外，将PMBOK^®第四版中的“管理干系人期望”改为”管理干系人参与”，将“发布信息”改为“管理沟通”，将“报告绩效”改为“控制沟通”。

       以上就是对PMP^®培训教材变化的整理，希望能帮到大家。

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