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2016年报考PMP®的人越来越多,很多项目经理担心PMP®认证会随之“掉价”。
的确,从事项目管理的职场人士通过考试资格认证,考取PMP®证书能在一定程度上为自己争取到跟高的薪酬和发展前景,这种情况导致拥有PMP®认证的职场人士在求职时遭遇的阻力更大、对自身素质会有更高的要求。在这,让我们换个角度想一想,如果仅有很少一部分人拥有PMP®,那么,PMBOK®的理念将会很难普及,项目经理的工作也会因此遭遇更多的困难,更别说提高工作效率、减少项目成本了。在项目管理过程中,无论是同事还是客户,如果PMBOK®的理念被大多数人所认同,那么沟通起来就会更顺畅。
所以希赛PMP®网认为:项目经理应该找准考取PMP®的核心价值,获得高薪是动力之一,但决不是原因。
随着PMP®人数的增长,PMBOK®倡导的管理概念已逐步成为项目管理的共识,在项目交流、沟通、管理上已经发挥了重要的作用,使我们的项目管理水平有了长足的进步。要保持平和的心态,真正去关注PMBOK®本身,而不是把通过考试作为目标
最后,要提高自身的项目管理水平,考取PMP®认证,学习PMBOK®知识是一条捷径。
但如果仅仅把PMP®作为又一个可以获得高薪的证书,即使通过了考试,你仍然不能为自己的能力加分。
PMP®的职业素养和专业技能就要求项目经理具备规范的流程和思维方式,这对运作大的、复杂的项目管理有一定的帮助,这也是项目管理在中国也越来越受到重视的重要原因。
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