管理类联考写作题考什么?历年真题汇总及查询路径
本文详解管理类联考写作题的构成(论证有效性分析30分+论说文35分),结合2021-2025年真题分析命题趋势:论证有效性偏向人文社会观点及常见逻辑漏洞,论说文侧重哲理与管理学且少考热点。同时提供通过希赛小程序获取历年真题及备考素材的方法。
管理类联考写作题,从教育部教育考试院此前官网公开看,有两题,分别是:论证有效性分析和论说文,分值分别是30分和35分,总共65分,占管理类联考总分32.5%。
一、管理类联考历年真题汇总
1、论证有效性历年真题
结合2024和2025年真题整理如下:
| 年份 | 论证有效性分析材料 | 写作要求 |
| 2025 | 有位西方哲学家曾经指出,一个人在已有的知识体系、价值观念、思维方式等因素的影响下,会形成特定的主观立场,即 “前见”。实际上,人们在相互沟通与理解外部世界时无法摆脱这一 “前见”。早在先秦时期庄子就说过,人们认为毛嫱是美女,但鱼见到毛嫱只会惊恐游走,这些都表明,人们在相互沟通与理解过程中,主观立场造成了很大障碍。首先,不同个体交流时无法避免偏见,偏见是每个人都可能拥有的,这一主观立场正是我们沟通与理解的障碍。我们对喜欢的人往往会宽厚包容,对不喜欢的人会吹毛求疵。科学研究表明,别人对我们的实际印象与我们自认为留给别人的印象往往存在差异。其次,性别不同也会带来主观立场的不同,从而导致沟通障碍。比如,家庭中丈夫和妻子在思维方式上存在不小的差异,丈夫往往偏重理性,而妻子则偏重感性,所以双方从各自的主观立场出发讨论问题时,就会产生分歧与争议。再次,不同文化之间的交流与理解也存在同样问题。比如不同文化在审美标准上的主观差异通常会导致误解,与中国历史上伟大诗人李白作品相比,唐代僧人寒山的诗作更受一些美国人的喜爱。白居易的诗篇更受一些日本人青睐,所以不同文化背景下的读者在评判作家作品的高下时经常产生争议。虽然主观立场造成了沟通与理解的障碍,但这并不意味着人们无法进行理解与沟通,千百年来通过换位思考来克服障碍,摆脱个人主观立场。 | 分析论证缺陷漏洞,600 字左右,分析评论论证有效性 |
| 2024 | 人才是社会经济发展的重要因素,许多单位都十分注重培养自己需要的人才。其实,人才除了靠自己培养,还应该靠引进。常言道:“十年树木,百年树人。” 这说明培养人才需要相当长的时间。即使不需要一百年,现在把一个人从小学培养到大学毕业,至少也要十五六年。由此可见,靠自己单位来培养人才根本不能解决当务之急。其次,只注重培养而不注重引进人才并留住人才,结果往往事与愿违。例如,企业辛辛苦苦培养的一些人才跳槽了,一些高校的优秀毕业生出国了。因此,只着眼于培养,只能是为他人作嫁衣裳。再次,从历史上来看,秦孝公靠商鞅变法使秦国强大了,而商鞅是卫国人,是秦孝公招揽引进的。可见,招揽引进人才,就能使国家强大起来。可喜的是,如今不少单位出台了各种措施,引进了越来越多的人才。这样,我国的人才数量必将大幅增长,国家就会更加富强了。 | 分析论证缺陷漏洞,600 字左右,分析评论论证有效性 |
2、论说文历年真题
实际上是材料议论文,题目比较短,看2021-2025年论说文真题:
| 年份 | 论说文材料 | 写作要求 |
| 2025 | 通常情况下,人们都希望被他人认可,被社会承认。这种心理会促使他们去接受某种评价标准,因为只有接受了标准并身体力行,他们才能被社会肯定,否则便会被认为不合群。 | 700 字左右,题目自拟 |
| 2024 | 发散性思维是指不依常规,寻求变异和多种答案的思维方式。具有这种思维的人,其言行往往会与众不同。 | 700 字左右,题目自拟 |
| 2023 | 人们常说 “领导艺术”,可见领导与艺术之间存在着某种相似点,如领导一个团队完成某项任务和指挥一个乐队演奏某首乐曲一样。 | 700 字左右,题目自拟 |
| 2022 | 鸟类会飞是因为它们在进化中不断优化了其自身的结构。飞行是一项较为特殊的运动,鸟类的躯体进化成了适合飞行的流线型。飞行也是一项需要付出高能量代价的运动,鸟类增强了翅膀、胸肌部位的功能,又改进了呼吸系统,以便给肌肉持续提供氧气。同时,鸟类在进化过程中舍弃了那些沉重的、效率低的身体部件。 | 700 字左右,题目自拟 |
| 2021 | 我国著名实业家穆藕初在《实业与教育之关系》中指出,教育之重点在道德教育(如责任心和公共心之养成,机械心之拔除)和科学教育(如观察力,推论力,判断力之养成)。完全受此两种教育,实业界中坚人物可成。 | 700 字左右,题目自拟 |
注意:论证有效性真题和论说文真题均来自希赛小程序,获得授权发布,为历年考生回忆整理。
二、管理类联考写作题特点
1、从命题趋势看
论证有效性,材料偏向人文和社会观点,不再只考企业管理案例,24年考人才培养与引进,25年真题考前见、主观立场、沟通障碍,针对的是哲学思辨。
而论说文主要考三类,分别是自我认知和独立思考;管理和组织规律;发展取舍和教育价值。像24年考发散思维,鼓励打破常规,25年考不要盲从外界评价标准,这两年考的内容涉及认知和思考。
2、从出题特点
论证有效性常见漏洞已经形成规律,就是偷换概念、以偏概全、不当类比、强加因果、推断绝对化和单一归因,像24年真题说的引进人才就能强国,说得过于绝对。
而论说文特点更明显,很少考热点,日常不用想着找热点资料,整体来说偏考哲理、管理学和人文类素材,喜欢考二元辩证,考验辩证看待问题,比如接纳标准还要保持自我。
三、管理类联考其他写作真题及素材在哪里找
第一步,个人手机搜索希赛小程序,选择考研-工商管理硕士-写作栏目

第二步,在写作页面找到右上角的备考资料选项

第三步,在页面可以领取8年真题,以及2026年写作素材。

总的来看,管理类联考写作合计 65 分,在管综科目中占比高,属于投入产出比较高的备考板块。论证有效性分析题型框架稳定,核心就是识别偷换概念、以偏概全、绝对化推断等经典逻辑漏洞,这几年选材从企业管理延伸到人文思辨话题,对考生的逻辑辨析能力提出更高要求。论说文命题偏爱哲理、管理类题材,很少追逐短期热点,着重考察二元辩证思维,立意切忌单向偏激。
备考不必花费大量精力囤积热点素材,优先吃透近五年回忆版真题,反复训练立意、搭建行文框架,坚持动笔练习才是提分关键。文中真题素材取自希赛小程序,为授权的考生回忆版本;命题依据参考教育部教育考试院发布的管理类联考考试大纲。大家可以借助配套真题、写作素材持续打磨文笔,稳步拿下写作板块分数。
常见问题
Q管理类联考写作题包含哪些部分?分值是多少?
Q这几年的管理类联考论证有效性分析真题考什么主题?
Q管理类联考论说文主要考察哪些类型的题目?
Q论证有效性分析中常见的逻辑谬误有哪些?
Q备考管理类联考写作需要关注时事热点吗?
Q在哪里可以找到管理类联考写作的历年真题和素材?
Q2025年管理类联考论说文作文题目是什么?
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