在管综联考中,作文一直都是分值占比较大的题型,也是最容易丢分的题型。而管综联考中的论说文主要就是考察考生对于材料的理解、分析以及书面表达能力,这就要求考生们要不断地练习。
今天小编就给大家分享管综写作“必备十大定理”,掌握了之后,作文分数可能还能往上提一提。
1、路径依赖
一旦人们做了某种选择,就好比走上了一条不归之路,惯性的力量会使这一选择不断自我强化,并让你轻易走不出去。(如经济制度的演进)
2、蘑菇定律
长在阴暗角落的蘑菇因为得不到阳光又没有肥料,常面临着自生自灭的状况,只有长到足够高、足够壮的时候,才被人们关注,可事实上,此时它们已经能够独自接受阳光雨露了。
3、刺猬法则
刺猬法则强调的就是人际交往中的“心理距离效应”。
4、墨菲定律
爱德华墨菲:如果一件事情有变坏的可能,不管这个可能性有多小,这件事都会发生。
墨菲定律对企业管理的深刻启示在于,它强调了预见性和准备性的重要性。在企业管理中,这意味着必须建立一个全面的风险管理框架,通过细致的市场分析和内部审计来识别潜在的风险点。
5、水桶定理
一只水桶能装多少水取决于水桶中最短的一块木板而不是最长的那块木板。也就是说你的短板将决定你的整体实力。
6、帕金森定理
帕金森定理是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”或者“大企业病”。一个不称职的官员,可能有三条出路,第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。第三条路最适宜。如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。在行政管理中也叫“金字塔上升”现象。
7、手表定理
只有一块手表,可以知道时间;拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。就像每个人都不能同时挑选两种不同的行为准则或者价值观念,否则那个人的行为将陷于混乱。
8、达维多定律
前苏联心理学家达维多夫提出达维多夫定律:没有创新精神的人永远都只能是一个执行者。只有敢为人先的人,才最有资格成为真正的先驱者。
9、二八定律
20%的人口掌握了80%的社会财富,财富在人口中的分配是不平衡的。人们还发现生活中存在许多不平衡的现象。因此,二八定律成了这种不平等关系的简称。
10、奥卡姆剃刀法则
只承认确实存在的东西,认为那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘,应当被无情地“剃除”。这个原理称为“如无必要,勿增实体”,即“简单有效原理”。精兵简政,不断简化组织结构。关注组织的核心价值,始终将组织资源集中于自己的专长。简化流程,避免不必要的文书作业。
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