2024年中级经济师人力多选题评分怎么评？一篇讲解！

2024年中级经济师人力资源管理多选题评分标准解析

2024年中级经济师考试中的《专业知识和实务》（人力资源管理方向）科目多选题评分标准如下：

一、2024年中级经济师人力资源管理多选题评分标准

1.题目设置：

每道多选题提供5个备选项。

正确答案的数量必须是2个或更多。

至少有1个错误选项。

2.评分标准：

每题总分为2分。

如果考生选择的答案中包含错误选项，则该题不得分。

如果考生选择的答案少于所有正确选项，则每个正确选项得0.5分。

例如，若某题的正确答案为A、B、E，考生全部选对可得2分；若仅选对A、B，则得1分（每个选项0.5分）；若仅选对A，则得0.5分；若答案中包含错误选项（如选A、C），则不得分。

二、2024年中级经济师考试其他科目评分标准

1.《经济基础知识》：

单选题：70题，共70分。每题1分，多选、错选、不选均不得分，只有1个符合题意。

多选题：35题，共70分。每题2分，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

2.《专业知识和实务》：

单选题：60题，共60分。每题1分，多选、错选、不选均不得分，只有1个符合题意。

多选题：20题，共40分。每题2分，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选不得分，少选，所选的每个选项得0.5分。

案例分析题：20题，共40分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。