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| 章节来源 | 考点 | 具体内容 | 数字 |
| 第一章 | 奥尔波特的特质理论 | 核心特质 | 5～10个 |
| 第七章 | 绩效考核指标体系的设计 | 关键的绩效维度 | 5-10个 |
| 第十章 | 住房公积金管理 | 住房公积金汇缴到专户内 | 5日内 |
| 加班加点管理 | 加点(延长工作时间)报酬 | 1.5倍 | |
| 休息日加班报酬 | 2倍 | ||
| 节假日加班报酬 | 3倍 | ||
| 离职的常见形式 | 员工辞职 | 提前30天 | |
| 用人单位预告解聘 | 提前30天 | ||
| 病假的医疗期 | 3-24个月 | ||
| 员工请假管理 | 病假的工资 | 不低于80% | |
| 第十一章 | 劳动法的概念 | 《劳动法》施行时间 | 1995年1月1日 |
| 劳动法律关系的主体 | 法定年龄 | 16周岁 | |
| 第十二章 | 残疾人的促进就业措施 | 安排残疾人就业比例(集中使用) | 25% |
| 安排残疾人就业比例(其他) | 1.50% | ||
| 职业中介机构的设立 | 向人力资源社会保障行政部门备案时间 | 15日内 | |
| 职业中介机构违法行为的罚款 | 未经许可和登记擅自从事 | 1万以上5万以下 | |
| 提供虚假信息，伪造、涂改、转让中介 许可证 | 1万以上5万以下 | ||
| 扣押劳动者身份证等证件 | 500以上2000以下 | ||
| 失业登记制度 | 失业登记的范围 | 满16周岁 | |
| 失业登记注销情形：未与公共就业服务 机构联系 | 连续6个月 | ||
| 企业职工培训 | 教育经费支出准予扣除所得税的部分 | 不 超 8 % | |
| 外国人在我国就业 | 申请人具备的年龄条件 | 满18周岁 |
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