2024年11月初级经济师《人力资源管理》真题（11.16上午）——考后更新

单选题

1.在实习期间，主要负责实习生日常工作管理的是()

A.劳动人事纠纷管理部门

B.学校

C.用人单位

D.劳动行政部门

[答案]C

2.某公司文员招聘条件包括“年龄不超过35岁”这可能构成（）

A.经验歧视

B.年龄歧视

C.刻板歧视

D.学历歧视

[答案]B

3.心理学家认为，先向对方提出一个大要求遭到拒绝以后，再提出比较小的要求，这是较小的要求被满足的可能增加，这种技巧成为称为()

A.脚在门槛内技巧

B.滚雪球技巧

C.门前技巧

D.折扣技巧

[答案]C

4.下列员工福利中，不属于法定福利的是()

A.学费报销

B.住房公积金

C.社会保险

D.法定节假日

[答案]A

5.小道消息的特点不包括()

A.具有一定的准确性

B.难以预防

C.传播速度快

D.以交错形沟通方式传播

[答案]D

6.心理学家提出，减少偏见的正确方式不包括

A.平等接触

B.营造消除偏见的环境

C.顺应刻板印象

D.分散注意力

[答案]C

7.我国年工作日的计算公式()

A.365-104(休息日)-11(法定假期)

B.365-103(休息日)-10(法定假期)

C.365-104(休息日)-10(法定假期)

D.365-103(休息日)-11(法定假期)

[答案]A

多选题

1.团体决策的缺点、包括()

A.耗费时间

B.团体压力难以克服

C.有时会产生少数人把持团体决策权的现象

D.责任模糊

E.错误发生率无法降低

[答案]A,B,C,D

2.妨碍沟通的因素，包括()

A.过滤作用

B.选择性知觉

C.情绪因素

D.语言理解力

E.模糊作用

[答案]A,B,C,D