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中级经济师考试是一项重要的职业资格考试,其中人力资源管理是其中的一门科目。该科目涉及中级经济基础知识和人力资源管理专业知识与实务。整体难度并不大,但需要掌握大量的记忆类考点。这门科目贴近实践,易于理解,对人力资源工作有很大的帮助。中级经济师考试的出题思路比较灵活,尤其是案例分析题会考查特定场景下的知识点,有一定难度。该科目适合没有基础、计算能力弱和初次接触企业架构和运作流程的考生。 中级经济师考试需要在各科目中达到60%的总分才能通过,而人力资源科目的合格标准是84分。该考试共有单项选择题、多项选择题和案例分析题三种题型,考生需要根据评分标准认真答题。中级经济师证书的有效期为两年,如果考生两年内有一门科目未通过,则之前的成绩将全部作废,重新报名并重新考试。