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2024年中级经济师 (人力资源) 考试的重点和职业前景如下:
一、中级经济师人力资源科目特点
近几年,经济师考试变得越来越灵活,考查知识点越来越详细、全面,考试难度也有所增加。因此,在备考时考生一定要全面、牢固掌握教材内容。预计2024年中级经济师 (人力资源) 考试将继续保持2023年的题型和题量,包括单项选择题60道小题,总计60分;多项选择题20道小题,总计40分;案例分析题20道小题,总计40分。总分为140分,84分为及格线。
二、中级经济师人力资源职业前景
随着经济发展的不断进步,人力资源管理的需求也在逐步增加。作为企业人力资源管理的关键管理者,中级经济师 (人力资源) 的职业前景非常广阔。中级经济师 (人力资源) 拥有着对人力资源市场的深入了解,能够为企业提供全方位的人力资源解决方案,能够挖掘和培养人才资源,帮助企业建立人力资源管理的规章制度,实现企业的长足发展。