初级经济师考试试题训练

下面就是小编为大家整理的初级经济师《经济基础知识》模拟试题，一起来试试吧。

单选：

为应对国际金融危机，我国政府从2008年第四季度开始实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，用两年多时间增加4万亿元投资，带动生产和就业规模扩大。这表明政府购买性支出(  )。

A、可以直接刺激社会生产规模扩大

B、不会扩大和增加社会需求

C、具有较强的收入分配职能

D、可以不遵循市场等价交换原则

试题答案：[A] 

多选题：

关于完善我国地方政府债务管理的说法，正确的有(  )

A、对地方政府债务实行规模控制和分类管理

B、严格限定地方政府举债程序和资金用途

C、建立规范的地方政府举债融资机制

D、建立地方政府债务风险预警及化解机制

E、地方政府债务由中央政府偿还

试题答案： [A,B,C,D]

案例分析题：

2015年7月1日，李某通过甲职业介绍中心介绍，入职乙公司。甲职业介绍中心向李某收取人民币500元的押金，并表示，若李某在入职不满1年内提出解除劳动美系，则该中心将不返还押金。李某入职后，与乙公司未签订书面劳动合同仅口头约定用工资为人民币4000元。2015年9月30日，李某因无法胜任经常性的出差而提出辞职，经公司同意，双方办理了工资清算手续，并于同日解除了劳动关系。同年11月，李某以双方未签订书面劳动合同为由,向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求乙公司支付应签未签书面劳动合同的2倍工资。

根据以上资料，回答下列问题

1.下列选项中，关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有(  )。

2.下列选项中，关于李某与乙公司未签订书面劳动合同的说法，正确的是(  )。

3.乙公司依法应向李某支付应签未签书面劳动合同的2倍工资，则该公司补充支付的工资数额是人民币(  )。

4.下列选项中，关于乙公司与李某工资清算的说法，正确的是(  )。

A、甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金

B、甲职业介绍中心收取李某押金，属于国家规定的禁止行为

C、甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元

D、甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务，可以向李某收取中介服务费，但不得收取押金

A、甲职业介绍中心已向李某收取了押金，因此乙公司可以不与李某签订书面劳动合同

B、乙公司应当依法在李某提出辞职之日签订书面劳动合同

C、乙公司应当依法在2015年7月31日前与李吴签订书面劳动合同

D、乙公司与李某已口头约定了月工资、该口头约定视为双方签订了书面劳动合同

A、16000元

B、12000元

C、8000元

D、4000元

A、乙公司与李某解除劳动关系时，应当一次性付清李某工资

B、乙公司与李某未签订书面劳动合同，应当在补签书面劳动合同后一次性结算工资

C、李某因无法胜任经常性出差提出辞职，乙公司可以依法扣减李某1个月工资

D、李某与乙公司口头约定月工资无效，乙公司可以不与李某结算工资

试题答案: [B,D][C][C][A]

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