以下是希赛小编整理的2022年初级经济师《人力资源》练习题及答案,考生们一定要多多做题,逐步提高做题的准确度,希望能对大家刷题有所帮助。考生也可以通过希赛网经济师考试在线题库进行机考实践操作。2022年初级经济师《人力资源》练习题完整版:2022年初级经济师《人力资源》练习题及答案汇总。
1.【单选题】心理学研究表明,要想使他人顺从我们的请求,创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是()。
A.积极的情绪
B.合理的原因
C.强调不顺从的惩罚
D.强调顺从的互惠性
[参考答案]C
2.【单选题】研究发现,当团体的规模达到()人时,团体对个体的影响最大。
A.4
B.8
C.10
D.20
[参考答案]A
3.【单选题】下列关于团体凝聚力的描述不正确的是()。
A.团体凝聚力是团体成员相互吸引并对组织目标认同的程度
B.适度的凝聚力可以提高团体成员的参与程度和促进交流
C.高凝聚力是高绩效的原因,但不是高绩效的结果
D.可促使团体成员遵从组织的规范
[参考答案]C
4.【多选题】有助于提高团体凝聚力的是()。
A.团体的同质性较高
B.团体具有较大的规模
C.加入团体的难度很大
D.民主的领导方式
E.团体过去有很好的成功经验
[参考答案]ACDE
5.【多选题】影响团体凝聚力的因素很多,包括()。
A.相处的时间
B.加入团体的难度
C.团体规范
D.外在威胁
E.团体规模
[参考答案]ABDE
6.【多选题】在组织管理中,正式团体可以分为()。
A.指挥团体
B.利益团体
C.联谊团体
D.任务团体
E.团队
[参考答案]ADE
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