2020年初级经济师《人力资源管理》考哪些内容？

2020年初级经济师《人力资源管理专业》考察范围主要有以下三个部分：

第一部分、组织行为学基础：

1、个体心理与行为。

2、团体心理与行为。

3、工作态度与行为。

第二部分、人力资源管理：

4、人力资源管理概述。

5、工作分析。

6、招募与甄选。

7、绩效管理。

8、薪酬福利管理。

9、培训与开发。

10、员工关系管理。

第三部分、人力资源与社会保险政策：

11、劳动法律关系。

12、就业与职业培训。

13、招用人员。

14、劳动标准与劳动保护。