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企业组织变革的基本动因:
一、企业组织变革的基本原因:
企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。
企业作为一个系统,既要面对内部的若干子系统,又要面对外部环境。
二、企业变革的外部驱动因素:
(1)技术。
(2)政治、法律。
(3)经济。
(4)社会。
三、企业变革的内部驱动因素:
(1)企业目标的选择与修正。
(2)组织职能的转变。
(3)企业成员内在动机与需求的变化。
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