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管理幅度与管理层次
一、管理幅度的基本含义。
通常情况下,管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的数量。
二、管理层次的基本含义。
管理层次指组织中职位等级的数目。
三、管理幅度与管理层次的关系。
管理幅度与管理层次具有直接和密切的关系,其中,管理层次受到管理幅度的制约和影响。对于一个特定的组织,其管理幅度越大,则需要设置的管理层次越少;而管理幅度越小,则所需要设置的管理层次越多,两者成反比例关系。
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