经济师人力资源管理专业和人力资源管理师傻傻分不清楚？

问：经济师人力资源管理专业和人力资源管理师有什么不同？证书效用一样吗？

答：证书效用是不一样的。

1、考试性质不一样。

经济师的人力资源是职称考试的，是经济师考试人力资源专业方向。而人力资源管理师是职业资格证书，是一个行业的准入证，相当于当老师要考取教师资格证一样。

2、承办机构不一样。

经济师考试是全国统一组织考试，人社部颁发证书。经济基础+专业考试两门成绩合格视为取得中级经济师资格，可评定中级职称。人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试。分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

新政改革后，2020年经济师人力资源专业会颁发“人力资源管理师证书”。

但要注意的是，考取的经济师（人力资源专业）考试属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。

问：经济师人力资源专业通过后会颁发两个证书？

答：假的！

并没有明确表明考取经济师人力资源专业会颁发两个证书！根据人社部发布的经济专业技术资格规定第十二条中写到“初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。”这说明人力资源管理专业只会颁发相应级别“人力资源管理师证书”。

经济师人力资源管理和人力资源管理师证书目前是单向打通。也就是说，一旦考取了人力专业的初、中级经济师就可以领取相对应人力资源管理师证书，一证两用，节省考证成本。

问：已经考过了人力资源管理师二级，那报考经济师人力资源管理专业是不是重复了？

答：这个要看你的目的了。

经济师的人力资源是职称考试的，人力资源管理师是职业资格证书。职称考试可以评定职称，但职业资格考试不具备这个能力。

如果你考证是为了评定职称，是需要再次报考中级经济师考试的。

因为人力资源管理师二级考试内容和经济师人力资源专业科目内容有重合，所以考过人力资源管理师二级考试后，备考中级经济师人力专业会更轻松。

问：一直在说经济师人力资源管理专业是职称考试，经济师有哪些等级呢？

答：经济专业人员职称设初级、中级、高级，初级职称只设助理级，高级职称分设副高级和正高级。初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理经济师、经济师、高级经济师、正高级经济师。

为进一步体现专业属性，部分专业的职称名称直接以专业命名。人力资源管理专业的职称名称为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

经济专业人员各级别职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。

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