2019年初级经济师人力资源考试真题及答案

2019年11月2-3日将进行经济师考试，此次经济师考试采取机考方式。以下为2019年初级经济师《经济基础知识》考试真题及答案，仅供参考。

一、 单项选择题(共60题，每题1分,每题的备选项中,只有一个最符合题意)、

单选题：关于绩效与薪酬的说法,正确的是( )。

A.绩效代表了企业对个人的承诺

B.员工的绩效与薪酬体现了等价交换原则

C.企业绩效与个人绩效无关

D.薪酬代表了个人对企业的承诺

参考答案：B

单选题：关于管理者的人力资源管理责任的说法，错误的是( )。

A.在招募方面,中层管理者负责提出本部门用人需求,但不参与面试和录用

B.在培训方面,中层管理者应注重辅导下属、激励员工,并及时提供反馈

C.高层管理者应当通过以下通过以身作则及沟通等方案是塑造组织文化

D.高层管理者要就人力资源管理方面的重要事项作出战略决策

参考答案： A

单选题：心理学家阿希研究从众行为时做了-项实验,实验中的主要任务是( )。

A.判断颜色变化

B.判断线段长度

C.判断时间长短

D.判断光点运动

参考答案： B

单选题：下列社会保险中保险费只由用人单位缴纳的是( )。

A.基本养老保险

B.生育保险

C.基本医疗保险

D.失业保险

参考答案： B