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2024年6月2日二建法规真题及答案解析B卷(多选题1-10)

责编:胡媛 2024-06-04
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二、多选题

1.以下属于农民工工资保障制度的是()。

A.农民工全日制工作制度

B.工资保证金制度

C.农民工工资专用账户制度

D.基本工资保障制度

E.XXXXXX

【答案】BCD

2.下列情形中,评标委员会应当否决其投标的有()。

A.投标文件未经投标单位盖章和单位负责人签字的

B.投标文件中有含义不明确的内容的

C.投标联合体没有提交共同投标协议的

D.投标报价低于成本的

E.投标文件中有明显的文字或者计算错误的

【答案】ACE

3.关于施工企业安全生产工作的说法,正确的有()。

A.建筑施工企业的法定代表人对本企业的安全生产负责

B.国有大中型企业和规模以上企业要建立安全生产委员会

C.施工企业主要负责人应当协助专职安全生产分管负责人履行安全生产管理职责

D.施工企业领导班子成员和管理人员实行安全生产“一岗双责”

E.施工企业主要负责人负责本单位加强安全生产标准化建设

【答案】ABDE

4.关于施工起重机械和自升式架设设施安装、拆卸单位的安全责任的说法,正确的有()。

A.从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位,应当依法取得建筑施工企业安全生产许可证

B.在施工现场安装、拆卸施工起重机械,必须由具有相应资质的单位承担

C.在施工现场安装、拆卸整体提升脚手架、当编制拆装方案,制定安全施工措施,并由专业技术人员现场监督

D.施工起重机械安装完毕后,施工总承包单位应当自检,出具自检合格证明

E.在施工现场安装、拆卸整体提升脚手架,必须由具有相应资质的单位承担

【答案】ABCE

5.根据《民法典》,当事人有权解除合同的情形()。

A.因不可抗力致使不能实现合同目的的

B.在履行期限届满前,当事人一方明确表示不履行主要债务

C.当事人一方退延履行主要债务的

D.在履行期限满前,当事人一方以自己的行为表明不履行主要债务的

E.当事人一方违约致使不能实现合同目的的

【答案】ABDE

6.根据《关子进一步加强完善建筑劳务管理工作的指导意见》,关于建筑劳务用工管理的说法正确的有()。

A.施工企业可通过自有劳务人员或者劳务分包劳务派遣等多种方式完成劳务作业

B.按照谁承包、谁负责”的原则,专业承包单位应当对所承包工程的劳务管理全面负责

C.在施工班场配备专职或者兼职劳务用工管理人员、严格落实劳务人员实名制管理

D.施工企业应当承担劳务人员的教育培训责任

E.新进入建筑市场的劳务人员,经培训考核合格后方可上岗

【答案】ACDE

7.关于各参建单位无障碍环境建设义务的说法正确的有()。

A.个人不得参与无障碍环境建设

B.无障碍设施经验收交付后,所有权人或管理人应当对无障碍设施维护和管理责任

C.工程建设单位应当将无障碍设施建设经费纳入工程建设项目概预算

D.施工图审查机构不对无障碍设施设计内容进行审查

E.修改涉及无障碍环境建设的规划应当征求残疾人代表意见

【答案】BCE

8.下列建设工程中,必须实行监理的有()。

A.项目总投资额为4000万的商业项目

B.国家重点建设工程

C.项目总投资额为2000万的滩涂治理项目

D.使用世界银行贷款资金的项目

E.项目总投资额为3500万元的体育场馆项目

【答案】BDE

9.下列权利中可以依照规定办理登记的有()。

A.集体士地所有权

B.地役权

C.抵押权

D.留置权

E.建设用地使用权

【答案】ABCE

10.根据《政府采购法》,下列情形中,可以采用单一来源采购方式的有()。

A.只能从唯一供应商处采购的

B.采购资金总额巨大

C.发生了不可预见的紧急情况不能从其他供商处采购的

D.必须保证原有采购项目服务配套的要求,需要继续从原供应商处添购且添购资金总额不超过原合同采购金额10%的

E.市场价格变化幅度较小的

【答案】ACD

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