目前来说云计算方向的人才缺口整体大于数通方向,但数通在特定领域仍存在结构性短缺,二者缺口差异需结合技术趋势与行业需求综合判断,具体分析如下:
云计算:需求爆发式增长,缺口规模领先
市场规模驱动:2025年云计算市场规模预计突破万亿元,年增速超30%,企业上云、AI与云原生融合等技术趋势推动需求激增。据相关数据,云计算领域人才缺口近150万,且以每年30%的增速扩张,初级云运维工程师月薪普遍在9000元以上,3年以上经验者可达16000-25000元,云架构师年薪中位数突破80万元。
岗位类型多样:需求覆盖云架构设计、运维、安全、AI训练师等多个领域,其中AI与云原生融合岗位成为核心缺口,部分岗位供需比达1:8。
数通:传统领域需求稳定,特定场景存在短缺
基础架构支撑:数通作为ICT领域的基础方向,负责企业网络架构的搭建与维护,需求稳定但增长平缓。目前数通方向缺口虽小于云计算,但在5G与云计算融合的边缘计算、跨平台迁移(如混合云策略)等场景中,边缘节点运维工程师、跨平台迁移专家等岗位存在结构性短缺。
技能要求升级:数通岗位正从传统网络配置向自动化运维、容器化技术转型,中级人才需求上升,但整体缺口规模可能小于云计算。
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