2020年人力资源管理师备考指导

2020年上半年1至4级人力资源管理师考试将在5月举行，各省考试时间不同，请关注希赛网人力资源管理师频道，对于零基础学员来说，该如何备考人力资源管理师考试呢，小编特此整理了2020上半年人力资源管理师备考指导(你可能感兴趣的文章《人力资源管理师最新报考条件》)，供大家参考。【不想错过人力资源管理师考试时间、报名时间等信息，可以关注希赛网人力资源管理师频道的“考试报名”栏目。】

一、以往考生情况分析

(1)统考考试题型难度大，知识点多(为主)。

(2)考生有些非本专业学生，欠缺理论知识。

(3)不熟悉类似考试，抱着考场临时发挥的侥幸心态。

(4)考生有些是在职人员，没有足够的时间复习。

二、复习方法

(1)至少看三到四遍书

第一遍：粗看，了解教材大概内容，整理出框架，归纳内容大纲。(把书看薄)

第二遍：细看，一字一句地看，注意一些边边角角的字眼，看完后进行相应的练习。(做笔记)

第三遍：精看，根据归纳的大纲，回忆教材内容，对于一些重要的知识点，用自己的话进行表述。(把书看厚)

第四遍：选着看，根据重点内容、根据自己薄弱项看。(把书看薄)。

(2)做题

①每复习完一章，做一遍相关的练习题，同样易错的题目反复做。

②考前20天开始做历年真题，至少保证一周一套。

(3)答题技巧

①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性，简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性，否则就不能得分或得不到满分。

②在做计算题时，考生不要只追求计算结果的正确性，还要注意计算过程的合理性与条理性，并且要有相关的理论依据。

③回答案例分析题时，考生要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件，应首先把握试题的关键点，并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法，对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析，最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。

④答题时，考生一定要认真、仔细。例如，选择题备选项中有许多相近相似的选项，虽然其干扰、迷惑作用是很强，但是考生可以采用比较法、排除法或筛选法，找出正确的答案。

三、人力资源管理师考试级别难易程度

1.四级：针对在校生，如果本身就学的这个专业，复习时间也比较多，基本上考必过!

2.三级的话，考的内容会比较细，需要你对书本很多的知识面要了解全面，需要记忆的东西较多，当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试，相对备考率是很高的。

3.二级是针对人力资源经理，它需要有5年以上工作经验的才可以报名，当然你也可以使点小聪明，考的实践的部分相对会多点。

4.一级是较高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的，但是只要在考前发挥主观能动性，参加一些培训班，掌握考试的重点和难点，想要顺利通过考试还是很容易的，要相信，付出和回报是呈正比!

人力资源师机考，需要注意什么

一、如何应对打字速度慢

下半年的人力资源管理师考试正式实行机考形式，很多考生担心手写变机考会影响此次考试的正常发挥，导致打不完题。

小编认为，其实这个根本不用担心，就算是手写考试，考场上还是有很多人的试卷答不完，所以关键在自己的基础要打牢。认真复习才是王道。如果平时不碰电脑，对打字完全陌生的这类考生，小编建议，抓紧最后10天时间，多多练习打字，提前进行适应。

二、机考首年考题难易度

机考试题会不会比纸笔考试试题难?小编认为，题目都是一样，只是由纸笔转变为上机考试，至于难易度，还得看平时的练习以及对此次考试的掌握情况。

三、机考每个人抽的题是否一样

试题还是各省组织的试题，题目是一模一样的，机考只是题目的顺序不一样。