2019年11月广东二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案

相关推荐：2019下半年各省市人力资源管理师成绩查询入口汇总

陆续更新中，敬请关注!

2019下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(网友回忆版 更新部分)

广东地区

1、10人以上的劳动争议属于(　　)。

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.××××

参考答案：B

2、行为导向型客观考评方法是(　　)。

A.排列法

B.关键绩效考评法

C.强制分布法

D.目标管理法

参考答案：B

……

欢迎各位考生考后来希赛网对对答案，如果你还记得部分考试试题的话，可以通过QQ群：684551533或者关注“希赛网”微信公众号将你记住的真题分享出来，希赛网会安排人力资源的老师进行真题解析！