2019年11月广东二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案

人力资源管理师陆春森 2019-11-19 浏览 1533

2019年上半年的二级人力资源考试已经结束，《理论知识》科目定于16日上午8:30-10:00，考后希赛网整理了2019下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案解析，小伙伴们快来看看吧！

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2019下半年二级人力资源管理师《理论知识》真题及答案(网友回忆版更新部分)

广东地区

1、10人以上的劳动争议属于(　　)。

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

D.××××

参考答案：B

2、行为导向型客观考评方法是(　　)。

A.排列法

B.关键绩效考评法

C.强制分布法

D.目标管理法

参考答案：B

……

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责任编辑：陆春森

📅 本文最后更新于 2019-12-20

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