如何在四周内搞定人力资源管理师考试

人力资源管理师考试人数每年居高不下，小编教各位四招，如何在4周内搞定人力资源管理师考试。

第一周　死磕书本

这样的考试，都是考书本上的内容，所以一定要对书本熟悉，但是书本又太枯燥，实在是看不下去，怎么办?

漫无目的地看肯定是没有效果的，枯燥的书应该这么看：

1、拿出纸和笔(学习还是回归传统，边看、边写、边思考，这永远是最有效的学习方法)

2、书中的重点，用笔写在纸上(注意，不是把重点抄在纸上，而是把书中的语言转化为自己的语言，最好把一句话总结出几个关键词，写在纸上。如果懂思维导图，可以制作一个简单的思维导图)

3、一个章节看完后，合上书本，回忆一下，自己还记得多少，或者看看自己写的关键字，能不能回忆起书中的内容。

4、如果看了一个章节的书觉得实在是看不下去了，那么回归做题，来检验自己一个章节的复习效果(可以做章节练习题)

通过以上四步，看一个章节，就能记住主要的内容，保证看书的效果。

为什么要一章一节的看书，时间不够，只看重点不行吗?

答案是不可以。因为考试的理论部分考的很细，尤其是多选题，难度比较大，如果对书本不熟，是很难答对的。

这部分的复习主要是应对理论部分的考试，每天看一个章节，基本可以把一本书看完。

第二周　边做练习(历年真题)，边看书，边记重点

1、做题的方式，不要遇到不会做的题就去翻书，不会做的，可以做标记，先一次性把题目做完。

2、题目做完了，核对答案，那些做错了，那些做对了，对于答对的题目，自己心里要有数，是真的会做，还是运气好，选对了。

3、核对完答案，还有重要的一步，就是去翻书，把相关的内容再看几遍，如果这个题目换一种面孔出现，你是不是还能答对。人都是有惯性思维的，做错了的题目，如果只是对了一下正确答案，下次遇到了，一般还是会选错的。

每年的理论考试，至少会有10%的原题，就是以前考过的题目，当然不一定是一模一样的，有很多是换汤不换药的，有的是多选题换成单选题，有的是选项做了调整。这就是为什么要多做历年真题，说不定做的就考到了!

做练习的同时，还要抽时间记忆重点，其实一本书的重点，打印出来也就十几页A4纸，记忆重点主要是用来应对技能题目的，因为技能题目是需要自己一个字一个字写的，没有可参考的内容，如果不记得，那就蓝瘦香菇了。

第三周　看书、做练习、巩固记忆

这周临近考试，首先是心态不要慌，按照自己的复习安排进行就可以了，要做好以下几点：

1、这个时候看书，不能像第一次看书那样慢慢的看，而是查漏补缺，主要看不熟悉的章节;

2、继续做练习，很多小伙伴离开学校之后，就很少经历考试的状态，做一些题目就是为了保持一种学习、考试的状态;

3、巩固记忆，艾宾浩斯遗忘曲线，大家应该知道一点，太早记忆的内容可能到考试的时候，忘记的差不多了，所以越往后的时间记住的内容，越是实在的有用的。

第四周　查漏补缺，考前冲刺

1、结合线上网课或网络课，圈定本次考试的知识点和重难点，便于考前冲刺，轻松备考。

2、把所有做错的题目再过一遍。

3、把最近几年的技能考试真题看一看，自己想想答题思路，再看看提供的标准答案。