人力资源管理师证书有多难考？

考试门槛提高

2019年人力资源管理师考试由人社部下放至各省自行组织考试，并根据省内情况，制定新的报考条件。在根据已公布的省份来看，今后考取人力资源管理师证书，报名门槛变高。

由以前未取得四级证书即可跨级参与三级考试的政策条件，修改为除硕士以上学历外，不允许跨级考试。而尚未修改报考条件的省份，也将于今年内公布最新的报考条件，而大概率则会是对于跨级考的条件限定更为严格，考试门槛提高。

考试内容

人力资源管理师考试是职业能力测试，四级、三级考试科目只有《理论知识》、《专业技能》，二级以上则增加一科目论文答辩或文件筐，考试知识点相对简单，只需花几个月时间充分备考，夯实基础知识，训练作答技巧，提高作答速度即可。并且考试科目只需60分合格即考取通过，并且有补考机会，因此，从考试内容与形式看，人力资源管理师考试难度并不高。

升级打怪、步步高

相较于跨级考试，对于大多数人力从业者来说，从四级一级级考试更为现实。

而每一级别的报考条件中针对不同学历设置了不同工作年限要求。

以湖北为例：

高等院校本专业或相关专业在校生，即可直接考取四级证书，而如要考取一级证书，在保证一次通过的前提下，一名本科学历的考生则需要至少8年时间。对于一些无相关学历的从业者而言，考取一级证书则至少需要花费17年。

近年来，人力资源管理师考试人群越来越大，考生心态也是很浮躁，希望考取人力资源管理师证书的人群，需要保持一个良好心态，做好持久战的准备。