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人力资源三级考试考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》。
人力资源三级考试科目及考试内容：
人力资源考试各科目内容：
（1）理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
（2）专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。
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