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2015年11月人力资源管理师三级理论知识真题下载

责编:刘雄才 2018-10-18
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常有人力资源管理师学员来问,人力资源管理师历年真题哪里可下载,人力资源管理师历年真题哪里有等问题,针对这些问题,希赛网特整理了2015年11月人力资源管理师三级理论知识真题以供下载。

点此下载:2015年11月人力资源管理师三级理论知识真题

1.效用最大化行为的观点,通常作为(  )基本假设。

A.市场分析

B.经济分析

C.成本分析

D.价格分析

2. 劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为(  )。

A.租金

B.工资

C.成本

D.利润

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