首页 人力资源管理师

职业技能鉴定的内容有哪些模块?

人力资源管理师 刘雄才 浏览 2806

职业技能鉴定的内容有哪些模块?部分考生对于以上问题比较关注,希赛网人力资源管理师频道为大家解答如下:

职业技能鉴定的内容有哪些模块?

答:职业技能鉴定一般分为理论知识(含职业道德)考试和操作技能考核两部分。此外,涉外秘书的职业资格鉴定还需进行外语考试,职业资格二级及以上等级的鉴定另需进行综合评审。鉴定内容是依据职业标准和相应教材来确定的,并从题库抽取试卷进行鉴定考核。理论知识(含职业道德)和外语考试一般采用笔试或计算机智能化平台方式,操作技能考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式,综合评审一般采用论文(或工作实务、工作方案)写作和答辩、文件筐测试等方式进行。

报考条件>人力资源师报考条件

全面了解企业人力资源管理师>>2018年人力资源管理师新手指南

责任编辑:刘雄才

📅 本文最后更新于 2025-04-14

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
题库
章节练习
章节练习
章节专项突破
模拟考场
模拟考场
海量免费试题
历年真题
历年真题
真题实战演练
每日一练
每日一练
每天10题练习
习题练习
习题练习
核心知识点
高频错题
高频错题
错题突破集训
分享至