什么是就业准入制度?
什么是就业准入制度?部分考生对于以上问题比较关注,希赛网人力资源管理师频道为大家解答如下:
什么是就业准入制度?
答:就业准入制度是根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到财产和人民生命安全及消费者利益的职业的劳动者,必须经过培训并取得相应的职业资格证书后方可就业上岗的一种就业和用工制度。
实行就业准入制度,对劳动者就业时所具备的职业资格进行规范,使我国的就业从安置型就业转变为素质型就业,是从我国劳动力资源的素质和就业形势的实际出发而采取的一项重要措施,对于进一步优化劳动力市场和用工制度均具有十分重要的意义。
报考条件>人力资源师报考条件
全面了解企业人力资源管理师>>2018年人力资源管理师新手指南
不知道考什么证书?扫码1分钟精准查询,告别盲目备考

热门:各类职业资格证书备考资料
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!