主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是什么？

为了更快掌握人力资源考试重点，落实知识点，小编建议大家可以通过每章节的模拟试题进行实测。此次小编给大家带来的双阶梯型的晋升渠道知识点试题，多以选择题的方式出题。

主要针对企业科技人员设计的动态激励方式是（   ）

A、工作内容丰富化

B、工作轮换

C、职务雕塑

D、双阶梯型的晋升渠道

答案：D

答案解析：

动态激励的具体方式主要是双阶梯型的晋升渠道，也包含了：1、工作内容丰富化；2、职务雕塑；

附：人力资源管理师考试模拟试题

人力资源管理师考试历年真题