2018人力资源考试轻松过五个技巧分享

虽然一直都是说实力决定考试成败，人力资源考试当然也不例外，但是掌握考试中的答题技巧也是相对有学问的，下面请看希赛网2018人力资源考试轻松过五个技巧分享吧！

技巧一：合理分配时间

开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。

所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)

技巧二：果断选择

答题的时候不要过于犹豫，考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。

技巧三：用专业把控试题

答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。

要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

技巧四：单选题技巧

单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是较高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。

技巧五：多选题技巧

做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你无法确定是正确的，那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。

例如：你一眼就看出A选项是百分之百错的，而BCDE你无法确定，那就把BCDE都选上，避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话，那就全选，ABCDE。

因为据老师介绍，每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。

考试是既要有实力又有技巧，还得有运气的一门学问，关注希赛网，这里有更多相关考试咨询哦！