初级会计经济法基础模拟题（7）

刷题可能是大家复习期间的考试常态，为了保证每天都有质量的刷题，大家可以在希赛网初级会计职称考试频道在线题库进行模拟机考答题。这里给大家整理了初级会计经济法基础模拟题，希望对大家有所帮助。

1.[单选题]下列情形中，订立劳动合同的当事人具备主体合法性的是（　）。

A、未满16周岁的小张与某餐厅签订的劳动合同

B、未满16周岁的小李与某杂技团签订的劳动合同

C、未满16周岁的小王与某快递公司签订的劳动合同

D、未满16周岁的小赵与某保安公司签订的劳动合同

答案：B

2.[多选题]根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动仲裁机构作出的仲裁裁决，除劳动者提起诉讼外，该裁决为终局裁决的有（　）。

A、因执行的劳动标准在工作时间方面发生的争议

B、因确认劳动关系发生的争议

C、因订立劳动合同发生的争议

D、追索赔偿金不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议

答案：AD

3.[单选题]甲公司以非全日制用工形式聘用王某，双方口头约定：王某每天到甲公司工作3小时，每周周一休息，按小时计酬，按月结算支付劳动报酬，试用期3天，任何一方终止用工时需提前3天通知对方。甲公司与王某的下列约定中，符合法律规定的是（　）。

A、每天工作3小时，每周周一休息

B、按小时计酬，按月结算支付劳动报酬

C、任何一方终止用工时需提前3天通知对方

D、试用期3天

答案：A

4.[判断题]当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（　）

答案：对

5.[单选题]甲公司职工王某因违章操作给公司造成了9 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿，并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为3 600元，当地最低工资标准为2 500元。甲公司每月可从王某工资中扣除的较高限额是（　）。

A、720元

B、3 600元

C、1 100元

D、2 500元

答案：A

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