执业药师喜提“月薪+1000”！江苏邳州新政真金白银砸向药学人才

在人才竞争日益激烈的当下，各地纷纷出台优厚政策广纳贤才。近日，江苏邳州发布的一系列人才补贴政策引发了广泛关注，其中明确规定，对正高、副高、中级职称专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，最长可领取3年。这一政策无疑为广大专业技术人才带来了实实在在的利好，尤其是对于执业药师群体而言，堪称重大福利。下面，让我们一同来详细了解该政策的具体内容。

一、青年人才生活补贴细则

（一）适用人才范围

 - 高校毕业生：自2024年11月1日起引进的毕业五年内的博士及全日制普通高校硕士、本科毕业生（其中，经过教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证的境外留学归国人员也包含在内），需在邳州市注册且正常纳税、足额缴纳社会保险的企业就业。

 - 专业技术人才：2024年11月1日起引进的40周岁以下（含40周岁），具备正高级、副高级、中级职称的专业技术人才，在符合条件的企业就业。

 - 技能人才：2024年11月1日起引进的40周岁以下（含40周岁）的高级技师、技师，于邳州市内注册且正常纳税、足额缴纳社会保险的企业工作。

（二）适用企业范围

主要为邳州市市属企业，具体为纳税50万以上高新技术企业，纳税100万以上工业、服务业企业，上年度及本年度重大工业、服务业项目企业，以及经市委人才办认定的人才企业。只有在这些企业就业的符合条件人才，才有资格申请相应补贴。

（三）资助标准

 - 高校毕业生补贴：针对博士、硕士、本科毕业生，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，补贴发放期限最长为3年。这有助于缓解高校毕业生在就业初期的经济压力，吸引更多高学历人才扎根邳州。

 - 专业技术人才补贴：对正高、副高、中级职称专业技术人才，分别给予每月3000元、1500元、1000元的生活补贴，同样最长可领取3年。该补贴标准充分体现了对不同职称层次专业技术人才的认可与支持。

 - 技能人才补贴：高级技师、技师可分别获得每月1500元、1000元的生活补贴，最长领取3年。旨在激励技能人才不断提升自身技术水平，为企业和社会创造更多价值。

 - 企业引才奖励：自然年度内，若企业首次引进20名及以上符合条件的高校毕业生，并为其在邳州市缴纳企业职工基本养老保险且正常缴费连续满1年及以上，将按照每人500元标准，给予引才企业一次性引才奖励。这一举措鼓励企业积极吸纳优秀高校毕业生，推动人才集聚。

二、执业药师可申请1000元/月补贴

依据江苏省人力资源社会保障厅关于调整《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知，通过全国统一考试，取得《目录》表一所列27项职业资格考试合格证书的专业技术人才，其职业资格直接对应相应系列和层级的职称。仔细查看《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》，我们可以发现，执业药师对应主管药师、主管中药师，属于中级职称范畴。

这就意味着，只要符合邳州人才补贴政策中对于专业技术人才的引进时间、年龄、就业企业等相关要求，持有执业药师证书的小伙伴便可以申请领取每月1000元的生活补贴，且最长能领取3年。这不仅是对执业药师专业能力的一种肯定，也在经济层面给予了有力支持，进一步提升了执业药师这一职业的吸引力。