执业药师和职称药师有什么区别？

执业药师和职称药师在定义、分类、管理归属、用途、考试与评审、服务环节与职责以及薪资与晋升等方面都存在明显的区别。考生在选择报考时，应根据自己的职业规划、兴趣爱好以及所在单位的实际需求来做出选择。

一、定义与分类

1、执业药师

定义：经全国统一考试合格，取得《中华人民共和国执业药师职业资格证书》并经注册，在药品生产、经营、使用和其他需要提供药学服务的单位中执业的药学技术人员。

分类：主要分为执业中药师和执业药师两类，无级别之分。

2、职称药师

定义：取得卫生专业技术资格的药学技术人员，属于水平评价类职业资格。

分类：通常划分为初级（士、师）、中级、高级（副主任、主任）三个级别。

二、管理归属与用途

1、执业药师

管理归属：主要由药监局管理。

用途：主要服务于药品流通环节，如药店、药品批发企业等。

2、职称药师

管理归属：主要由卫健委管理。

用途：主要服务于医疗机构药房，是医疗机构中药学技术人员职称晋升的重要依据。

三、考试与评审

1、执业药师

考试：全国统一考试，考试内容涵盖药学专业知识、综合知识与技能等。

评审：无需评审，通过考试即可获得执业药师资格证书。

2、职称药师

考试与评审：通常需要通过职称考试或评审才能获得相应级别的职称药师资格。不同级别的职称药师申请条件有所不同，但一般都需要满足药学专业学历、从事药学专业技术工作达到一定年限等要求。

四、服务环节与职责

1、执业药师

服务环节：主要服务于药品流通环节。

职责：包括处方调剂、用药指导、药物治疗管理、药品不良反应监测等。

2、职称药师

服务环节：主要服务于医疗机构药房。

职责：与执业药师类似，也负责处方的审核及监督调配、提供用药咨询与信息、指导合理用药等临床药学工作。但职称药师更多地参与医疗机构内部的药学管理和科研工作。

五、薪资与晋升

1、执业药师

薪资：薪资与销售业绩有关，受地区、企业大小、市场等多方面影响，相对医院来说，每月浮动较大。

晋升：无直接的职称晋升路径，但可以通过考取更高级别的药学证书或提升专业技能来增加竞争力。

2、职称药师

薪资：薪资通常与职称等级挂钩，等级越高待遇越好。医院工作的药师考取证书后，才有相应的职称晋升或工资提升机会。

晋升：职称药师可以通过考取更高级别的职称药师证书或参与科研工作等方式来晋升职称。