管理是一个抽象的概念,目前尚无统一的定义,从字义上解释,主其事曰管,治其事曰理,统称为管辖和处理的意思。人们从不同角度对管理做了解释,其重要者有:
1.管理就是决策,主要强调决定政策,选择方案的重要性,因为决策决定组织的成败;
2.管理就是领导,是强调管理者个人领导技术的重要;
3.管理就是协调,是由一个人或更多的人来协调他人的活动,以期达到个人单独活动所不能收到的效果而进行的各种活动;
4.管理在于建立和维护一种环境,使组织团体中的人们有利于发挥较高工作效率而达到组织的目标。
管理是对共同劳动进行计划、组织、领导和控制,以期达到最大效能的一种活动。从以上概念可知,管理的前提是共同劳动,没有共同劳动,就谈不上管理;管理的内容包括计划、组织、领导和控制;管理的目的是提高效益,达到最大的效能。
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