自考
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专业简介

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

重庆自考主考院校

专业课程

课程名称 课程代码 学分 考试标志
中国近现代史纲要 03708 2分
马克思主义基本原理概论 03709 4分
英语(二) 00015 14分
管理系统中计算机应用 00051 3分
管理系统中计算机应用(实践) 00052 1分
基础会计学 00041 5分
管理学原理 00054 6分
经济学 00800 5分
公共关系学 00182 4分
管理思想史 06088 9分
劳动关系与劳动法 06089 6分
人员素质测评理论与方法 06090 6分
薪酬管理 06091 6分
工作分析 06092 4分
人力资源开发与管理 06093 6分
社会学概论 00034 6分
行政管理学 00277 6分
毕业设计(论文) 不计学分
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就业前景 培养目标 专业特色

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

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