| 课程名称 | 课程代码 | 学分 | 考试标志 |
| 英语（一） | 00012 | 7分 | 必修 |
| 计算机应用基础 | 00018 | 2分 | 必修 |
| 计算机应用基础（实践） | 00019 | 2分 | 必修 |
| 经济法概论（财经类） | 00043 | 4分 | 必修 |
| 思想道德修养与法律基础 | 03706 | 2分 | 必修 |
| 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 | 03707 | 4分 | 必修 |
| 社会经济统计学原理 | 00042 | 7分 | 必修 |
| 劳动和社会保障概论 | 03312 | 6分 | 必修 |
| 人力资源管理（三） | 04758 | 5分 | 必修 |
| 工作分析 | 06092 | 4分 | 必修 |
| 劳动关系和争议处理 | 10096 | 6分 | 必修 |
| 人力资源开发 | 11754 | 4分 | 必修 |
| 人员测评技术 | 11755 | 4分 | 必修 |
| 绩效考评技术 | 11756 | 4分 | 必修 |
| 人力资源管理初级实验 | 11757 | 6分 | 必修 |
| 人力资源管理案例分析 | 11758 | 5分 | 必修 |
| 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 12656 | 4分 | 必修 |
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
