自考

专业简介

专业课程

课程名称 课程代码 学分 考试标志
马克思主义基本原理概论 03709 4分 必考
中国近现代史纲要 03708 2分 必考
英语(二) 00015 14分 选考
日语 27016 14分 选考
法语 27017 14分 选考
俄语 27018 14分 选考
员工培训管理 30584 6分 必考
市场调查与市场分析 03871 5分 必考
员工关系管理 30466 6分 必考
工作分析 06092 4分 必考
人员素质测评理论与方法 06090 6分 必考
招聘管理 05962 4分 必考
薪酬管理 06091 6分 必考
绩效管理 05963 4分 必考
职业生涯规划与管理 10052 6分 必考
人力资源开发与管理 06093 6分 必考
中国文化概论 00321 5分 选考
社会学概论 00034 6分 选考
组织行为学 00152 4分 选考
人力资源管理毕业论文 10222 0分 必考
就业前景 培养目标 专业特色

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。