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专业简介

专业课程

课程名称 课程代码 学分 考试标志
管理思想史 06088 必修
劳动关系与劳动法 06089 必修
人员素质测评理论与方法 06090 必修
人力资源开发与管理 06093 必修
就业前景 培养目标 专业特色

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。