2022年4月自考01848公务员制度真题试卷

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2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试题

(课程代码：01848)

注意事项:

1.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。

2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答，答在试卷上无效。

3.涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔，书写部分必须使用黑色字迹签字笔。

一、单项选择题:本大题共20小题， 每小题1分，共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.下列入员中，属于参照公务员法管理的是

A.妇联机关工作人员

B.政协机关工作人员

C.审判机关工作人员

D.工商联机关工作人员

2.“挥霍国家资财”的公务员违反了

A.为民服务的义务

B.服从命令的义务

C.保持操行的义务

D.保守秘密的义务

3.下列人员中，属于省政府组成人员的是

A.统战部长

B.宣传部长

C.财政厅长

D.政法委书记

4.下列人员中，实行衔级制度的是

A.法宫

B.警察

C.检察官

D.监察官

5.属于公务员录用限制性条件的是

A.受过民事处罚的

B.受过刑事处罚的

C.受过行政处罚的

D.受过撤职处分的

6.公务员按规定不进行年度考核的情形是

A.受警告处分的

B.无故不参加考核的

C.事假累计超过6个月的

D.新录用的女性在产假内的

7.下列考核结果中，作为晋升公务员级别依据的是

A.基本称职等次连续三年

B.基本称职等次累计五年

C.称职以上等次累计五年

D.称职以上等次连续三年

8.下列兼职情形中，符合兼职规范的是

A.县长兼任县法院院长

B.组织部长兼任国企经理

C.商务局局长兼任民企董事长

D.纪委书记兼任监察委员会主任

9.不适用于竞争上岗的领导职务是

A.部长

B.厅长

C.处长

D.科长

10.某部原党组成员未某(副部级》因工作严重失职受到了如下四种处理，其中属于公务员处分的是

A.行政撤职

B.通报批评

C.降为巡视员

D.留党察看一年

11.下列关于专门业务培训的陈述，不正确的是

A.培训的方式视工作需要确定

B.培训时间根据实际情况确定

C.培训的重点是提高公务员的业务工作能力

D.培训考试不合格的公务员也可以从事专门业务工作

12.对新录用公务员的培训是

A.初任培训

B.任职培训

C.在职培训

D.专门业务培训

13.下列选项中，符合转任特点的是

A.晋升调动

B.涉及公务员身份的变化

c.需要转移人事管理关系

D.从事业单位调入政府机关

14.下列关系中，公务员需要实行任职回避的是

A.同乡

B.战友

C.同学

D.养父子

15.下列选项中，属于确定公务员养老金主要依据的是

A.津贴

B.补贴

C.奖金

D.基本工资

16.公务员补充养老保险制度主要体现为

A.工资制度

B.津贴制度

C.基本养老制度

D.职业年金制度

17.公务员任免机关在收到领导成员辞去公职的书面申请后，审批的期限是

A.30日内

B.60日内

C.90日内

D.120日内

18.下列选项中，属于公务员辞去公职特点的是

A.自由离职

B.领取辞职费

C.机关法定权力

D.个人自主择业的权利

19.公务员申诉制度坚持

A.二级申诉原则

B.三级申诉原则

C.四级申诉原则

D.五级申诉原则

20.某县统计局的一名科员提出控告，其受理机关应该是

A.县统计局

B.县政府

C.县法院

D.县检察院

二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。

21.下列选项中，属于西方公务员制度特点的有

A.政治中立

B.政务官随党派共进退

C.检察宫随党派共进退

D.事务官随党派共进退

E.区分政务官与事务官

22.下列关于领导职务晋升程序的陈述，正确的包括

A.不必进行任前公示和任职试用

B.民主推荐的人选就是拟晋升的人选

C.配偶已移居国外的不得列为考察对象

D.考察组必须履行干部选拔任用风气监督职责

E.拟破格提拔的人选在讨论决定前须报上级组织(人事)部门同意

23. 下列选项中，属于公务员纪律的有

A.不得玩忽职守

B.不得压制批评

C.不得参与赌博活动

D.不得违反家庭美德

E.不得参与网络活动

24.下列选项中，属于公务员应当退休的条件有

A.工作年限满30年的

B.工作年限满35年的

C.达到国家规定退休年龄的

D.完全丧失工作能力的

E.距国家规定的退休年龄不足5年，且工作满20年的

25.公务员申诉的法定事由有

A.免职

B.辞退

C.奖励未予批准

D.申请辞职未予批准

E.定期考核为基本称职

三、简答题:本大题共4小题，每小题6分，共24分。

26.请列出我国公务员领导职务层次。

27.简述公务员不称职等次的考核结果使用规定。

28.简述公务员惩戒的构成要件。

29.简述公务员福利制度的作用。

四、论述题:本大题共2小题，每小题13分，共26分。

30.试述公务员身份保障权的内容及其意义。

31.联系实际论述公务回避的特点和意义。

五、案例分析题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.崔某2019年经考试录用为茱乡政府公务员，但在公示期间，崔某遭到举报，称其在参加研究生入学考试中有严重违纪违规行为，并受到了处理。录用主管部门在核查举报材料后发现，崔某在公务员报考时隐瞒了该违纪事实，于是取消了崔某的录用资格。崔某对此不服，向法院提起行政诉讼，法院不予受理。

问题:录用主管部门和法院的处理决定正确吗?请说明理由。

33.公务员小张因表现突出，作为后备干部人选被选调参加脱产培训2个月。按规定，培训前半程在北京，后半程在法国。培训内容和方法非常丰富，学员们的学习积极性都很高。小张为了丰富学员们的晚间生活，牵头组织大家聚餐、联谊，但忽略了培训的相关规定，后被组织发现，小张和参与聚餐、联谊的学员都受到了处理。

问题:

(1)小张参加的公务员培训采用了哪些培训方式?

(2)，小张和参与聚餐、联谊的学员应受到什么处理?