2022年南京师范大学自考专科(X1690202)人力资源管理专业考试计划
责编:訚星楚
2022-06-09
自考资料领取
本文资料:
【2022年(4月+10月)各科真题及答案汇总】
考试计划是考生参加自考专业学习和考试的具体要求。一般包括培养目标,学历层次和规格,课程设置与学分,考核方式说明,课程说明和推荐教材等。下文提供南京师范大学2022年自考专科(X1690202)人力资源管理专业考试课程、学分、考试方式等信息,供大家参考。
本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。
2022年南京师范大学自考专科(X1690202)人力资源管理专业考试计划
原专业代码:A1020205 原专业名称:人力资源管理

提示:“00018 计算机应用基础”课程,江苏省不统一组织考试,考生需通过全国计算机等级一级及以上证书,或获得全国计算机应用技术证书考试(NIT)《计算机操作基础》模块或其他任一模块(共两个模块)证书进行免考(包括理论和实践课程)。
以上就是本文有关“2022年南京师范大学自考专科(X1690202)人力资源管理专业考试计划”的全部内容了,想要了解全国自考院校、专业及考试课程等相关信息,请点击查看【全国2022年自考专业计划(考试计划)汇总】
相关阅读:
江苏省关于调整自考人力资源管理等5个本科专业主考学校及停考公告
关于南京大学停考自考人力资源管理等六个本科专业过渡方案的公告
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
