​黑龙江大学人力资源管理(独立本科段)要考哪些科目，学分是多少？

一、学院简介

黑龙江大学成人高等教育始于1981年，1993年成立成人教育学院，2001年成立继续教育学院。为适应社会发展，学校努力构建终身教育体系，2010年两院合并为继续教育学院。我院采取函授、夜大、脱产、高等教育自学考试助学四种办学形式;设有专科、本科、专升本、本科二学历四种培养层次50余个本专科专业，另设校外函授站及教学点12个。我院现有..

二、自考人力资源管理(独立本科段)专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

3、培养目标

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

三、人力资源管理(独立本科段)具体考试计划如下