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​需要、动机与激励练习试卷1

责编:彭雅倩 2019-07-26
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一、1.单项选择题

0. 双因素理论的提出者是()。

A.马斯洛
B.麦克利兰
C.赫茨伯格
D.弗鲁姆

1. 成就需要理论的提出者是()。

A.洛克
B.麦克利兰
C.赫茨伯格
D.弗鲁姆

2. 弗鲁姆提出的激励理论是()。

A.目标理论
B.强化理论
C.公平理论
D.期望理论

二、2.多项选择题

0. 按照需要的起源可以将需要划分为()。

A.物质需要
B.天然性需要
C.精神需要
D.社会性需要
E.合理需要

1. 按需要对象的不同可以将需要划分为()。

A.物质需要
B.天然性需要
C.精神需要
D.合理需要
E.不合理需要

2. 马斯洛认为人的高级需要是()。

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现需要

3. 社会交往需要强烈的人的行为特征是()。

A.常与人交流
B.愿以私人情谊选择交往对象
C.想方设法参与组织决策
D.愿意附和或迎合他人
E.喜欢从事协作性强的工作

三、3.简答题

0. 动机有哪些表现形式?

1. 激励理论分为哪些基本类型?

2. 举例说明马斯洛对五种需要层次的划分及其内容。

3. 简述马斯洛关于优势需要的观点。

4. 试对马斯洛需要层次论进行简要评价。

5. 怎样划分满意因素与不满意因素?

6. 双因素的理论分析包括哪些内容?

7. 什么是权力需要?

四、4.论述题

0. 试评价双因素理论。

1. 试评价成就需要理论。

五、5.填空题

0. 个体积极性的基础和根源是()。

1. 在一般的心理学分析中,()被看做是行为的直接原因。

2. ()是激发人的动机,调动人的工作积极性的过程。

3. ()指激发一个人工作积极性的强度,即工作积极性的高低与持续程度;()指人们对某一行为导致的预期目标或结果之可能性大小的判断,其数值变化范围在0~1之间;()指所达到目标对于满足个人需要的价值。

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