行政组织的内部条件练习试卷2
一、1.单项选择题
0. 行政组织内部良好人际关系的基础是( )
A．相互了解
B．和睦相处
C．积极协作
D．互惠互利
1. 在影响行政组织成员人格心态的诸因素中，最直接，最经常的是( )
A．外在社会环境
B．内部人际关系
C．成员在组织中的地位
D．群团中的年龄结构
2. 现实生活表明，一个行政组织的团结，首先是( )
A．领导集体的团结
B．领导和行政人员的团结
C．行政人员之间的团结
D．部门间的团结
3. 行政组织中为达到共同目标而相互依赖、相互作用的两个以上的人所组成的集合体是( )
A．阶层
B．群团
C．组织
D．社团
4. 将行政组织内部的群团划分为正式群团和非正式群团的依据是( )
A．群团构成的原则和方式
B．群团的规模大小
C．群团的知识结构
D．群团的年龄结构
5. 行政组织内部的某些人，为维护其共同的利益或达到相似的目标而自发形成的群团是( )
A．友谊群团
B．工作群团
C．利益群团
D．技术群团
6. 区分有效群团和无效群团的标准是( )
A．权力大小
B．产生原因
C．规模大小
D．功能发挥
7. 行政组织中两个以上的人或群团为了达到各自的利益而形成的彼此对立、争执与争斗的关系指的是( )
A．组织衰退
B．组织病变
C．组织摩擦
D．组织对立
8. 摩擦双方互相损害对方利益的组织摩擦是( )
A．对抗性摩擦
B．竞争性摩擦
C．目标摩擦
D．方法摩擦
9. 和平摩擦和暴力摩擦属于( )
A．思想摩擦
B．行为摩擦
C．利益摩擦
D．目标摩擦
10. 产生组织摩擦的客观原因是( )
A．组织结构与体制不合理
B．目标与利益的不同
C．价值观念的不同
D．性格爱好的不同
11. 按照人事相宜的原则，将各级各类不同的人才，安置在不同的职位上，做到人尽其才，才尽其用。这属于人员的( )
A．科学选任
B．严格培训
C．合理调配
D．正确激励
12. 行政组织内部物质条件改善的程度与范围，最终取决于( )
A．组织规模的大小
B．物资设备的多寡
C．行政人员知识水平的高低
D．行政经费的多寡
13. 要改善行政组织的行政经费状况，必须充分发挥政府的( )
A．文化管理功能
B．经济管理功能
C．政治管理功能
D．道德引导功能
14. 在行政组织中建立良好的人际关系，首先要坚持( )
A．平等的原则
B．民主的原则
C．公平的原则
D．公正的原则
15. 对某种行政行为给予肯定或奖励，从而使该行为得以巩固、保持的行为是( )
A．正强化
B．负强化
C．特殊强化
D．一般强化
16. 创建良好的群团关系，首先要使( )
A．群团目标超越组织目标
B．群团目标与组织目标一致
C．群团目标超越个人目标
D．组织目标超越群团目标
17. 为使群团目标与组织目标保持一致，最重要的措施是 ( )
A．利益共享
B．意见沟通
C．目标管理
D．决策民主化
二、2.多项选择题
0. 非正式群团按其产生的原因不同，可划分为( )
A．友谊群团
B．利益群团
C．有效群团
D．无效群团
E．竞争性群团
1. 构成有效群团的条件包括( )
A．只具有完成行政组织任务的功能
B．只具有完成满足群团成员自身需要的功能
C．同时具有完成行政组织的任务和满足群团成员自身需要的功能
D．能与其他群团之间保持良好、和谐的群团的关系
E．只需在群团内部保持良好的人际关系
2. 行政组织中的组织摩擦形式多种多样，就其性质而言，划分为( )
A．利益摩擦
B．目标摩擦
C．方法摩擦
D．建设性摩擦
E．行为摩擦
3. 依据组织摩擦的作用，可将行政组织中的组织摩擦划分为( )
A．对抗性摩擦
B．竞争性摩擦
C．建设性摩擦
D．破坏性摩擦
E．暴力摩擦
4. 利益摩擦包括( )
A．思想摩擦
B．行为摩擦
C．和平摩擦
D．对抗性摩擦
E．竞争性摩擦
5. 产生行政组织摩擦的主观原因有( )
A．目标与利益的不同
B．价值观念的不同
C．性格爱好的不同
D．知识结构的不同
E．资源的短缺
6. 行政组织要创建良好的人员条件，必须坚持的方法是( )
A．适时购置
B．科学选任
C．精简节约
D．严格培训
E．合理调配
7. 要增强群团的内聚力，行政组织必须引导群团做到( )
A．维持适度规模
B．满足成员的合理需要
C．加强意见沟通
D．实现正确目标
E．激励强化
8. 解决组织摩擦的主要方法包括( )
A．实行区域自治
B．订立平衡目标
C．增加沟通机会
D．设立共同竞争目标与规范
E．强调整体效率
三、3.简答题
0. 简述组织摩擦产生的原因。
1. 简述建设性组织摩擦对行政组织的影响。
2. 如何创建良好的行政组织物质条件?
3. 如何创建良好的行政组织制度条件?
4. 如何创建良好的群团关系?
四、4.论述题
0. 试述创建良好人际关系的原则与方法。
