行政组织的建立与自身管理练习试卷1
一、1.单项选择题
0. 主张“一个下级一般只能有一个上级”的组织原则是( )。
A．层级节制
B．权责相称
C．专业分工
D．指挥统一
1. 传统理论认为,正常的行政组织结构应该是( )。
A．金字塔型
B．棱柱型
C．倒三角型
D．纺锤型
2. 行为科学认为,任何组织设计与管理都要着眼于最大限度地满足( )。
A．社会的需求
B．效率的需求
C．人的需求
D．国家的需求
3. 行政组织建立之后,最大量、最经常的工作是( )。
A．行政改革
B．日常管理
C．制定规章
D．发布命令
4. 我国行政组织设置的根本宗旨是( )。
A．为人民服务
B．提高行政效率
C．精简节约
D．政务公开
5. 行政组织自身管理中纪律约束方法的理论假设是( )。
A．性善论
B．性恶论
C．性亦善亦恶论
D．性无论
6. 与工业社会相适应的行政组织自身管理方法是( )。
A．规制型管理
B．情感型管理
C．市场化管理
D．灵活型管理
7. 与信息社会相适应的行政组织自身管理方法是( )。
A．规制型管理
B．情感型管理
C．市场化管理
D．灵活型管理
8. 在某种意义上,情感型管理是一种( )的管理方法。
A．以人为本
B．以法为本
C．以制度为本
D．以效率为本
9. 宪法规定,我国国家机构实行的原则是( )。
A．效率至上
B．兼顾公平
C．民主集中制
D．目标导向
10. 最早提出目标管理方法的人是( )。
A．西蒙
B．雷格斯
C．曼德拉
D．德鲁克
11. 行政组织长期目标的有效期一般超过( )。
A．2年
B．10年
C．5年
D．3年
12. 将行政组织目标区分为长期、中期与短期目标的根据是目标的( )。
A．形式不同
B．层次不同
C．结构不同
D．时间不同
13. 将行政组织目标区分为总目标、部门分目标与个人目标的根据是目标的( )。
A．形式不同
B．层次不同
C．结构不同
D．时间不同
14. 将行政组织目标区分为定性目标与定量目标的根据是目标的( )。
A．形式不同
B．层次不同
C．结构不同
D．时间不同
二、2.多项选择题
0. 传统理论时期的行政组织建立原则包括( )。
A．目标明确
B．指挥统一
C．权责相称
D．专业分工
E．层级节制
1. 行为科学时期的行政组织建立原则包括( )。
A．层级节制
B．以人为本
C．人与组织平衡
D．正式组织与非正式组织互动
E．参与
2. 行政组织建立的原则有助于( )。
A．组织结构设计
B．阶级统治
C．日常管理规范
D．组织改革
E．政治管理
3. 我国行政组织建立中的职能原则要求根据组织职能( )。
A．管理社会
B．设立机构
C．调整组织
D．确立组织结构
E．管理经济
4. 出于性恶论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有( )。
A．权力节制
B．纪律约束
C．人格尊重
D．制度规范
E．经济刺激
5. 出于性善论的假设,行政组织自身管理中采用的方法有( )。
A．纪律约束
B．人格尊重
C．人性激发
D．民主参与
E．上下沟通
6. 规制型管理中的标准化方法包括( )。
A．分工专业化
B．工作指标化
C．沟通经常化
D．工作秩序化
E．人员统一化
7. 情感型管理中最基本的方法有( )。
A．规范
B．激励
C．沟通
D．参与
E．协调
8. 行政组织内部人事制度市场化的措施包括( )。
A．用户至上
B．合同雇佣
C．淡化职位分类
D．绩效工资
E．简化规则
9. 我国国务院常务会议的组成人员包括( )。
A．总理
B．部长
C．副总理
D．国务委员
E．秘书长
三、3.简答题
0. 简述传统理论时期的行政组织建立原则。
1. 简述行为科学时期的行政组织建立原则。
2. 简述规制型管理方法的主要内容。
3. 简述市场化管理方法的主要内容。
四、4.论述题
0. 试述中国行政组织建立的原则。
1. 试述中国行政组织自身管理的方法。
