​综合练习试卷117

一、1.单项选择题

单项选择题
下列各题的备选答案中，只有一个是符合题意的。

0. 管理的控制职能主要由_____管理人员执行。

A．高层
B．中层
C．基层第一线
D．以上均是

1. 洞察事物，抽象形成概念的能力对下列_____管理人员最为重要。

A．高层
B．中层
C．基层
D．A和B

2. 国际商用机器公司确立的“IBM意味着服务”是_______。

A．一种企业战略
B．一项重大决策
C．一种企业文化
D．一种规章制度

3. 以下关于组织文化的描述中，正确的是_______。

A．变化较慢，一旦形成便日趋加强
B．变化较快，随时补充新的内容
C．变化较慢，但每年都会抛弃一些过时的内容
D．变化较快，特别是企业管理人员变更时

4. 高校的研究机构不可能成为企业组织的_______。

A．供应商
B．顾客
C．竞争者
D．主管部门

5. 为改善组织的伦理行为，组织的高层管理者应特别重视_______。

A．新员工招聘
B．建立明确且可行的工作目标
C．定期的道德培训
D．以上所有选项

二、2.判断题

判断题
请判断下列各题正误。

0. 企业以盈利为惟一目的，因此管理人员的管理活动应紧紧围绕盈利这一中心。( )

A．正确
B．错误

1. 组织中向外界发布信息的管理角色称为发言人。(  )

A．正确
B．错误

2. 管理的对象是组织的全体成员。(  )

A．正确
B．错误

3. 部门经理属于高层管理人员。(  )

A．正确
B．错误

4. 领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动他们的工作积极性。(  )

A．正确
B．错误

5. 对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。(  )

A．正确
B．错误

6. 所谓的信托人管理事实上是指调和各种需求冲突的过程。(  )

A．正确
B．错误

7. 在任何特定的组织中，脱离文化的管理活动是不存在的。(  )

A．正确
B．错误

8. “江山易改，本性难易”说明个体的道德感具有很强的稳定性，所以组织在新员工招聘时应特别重视个人道德观念的考察，若其与本组织一致，则可录用；反之，则不录用。(  )

A．正确
B．错误

9. 组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的，一旦建立便日趋巩固加强。(  )

A．正确
B．错误

三、3.填空题

填空题
请完成下列各题，在各题的空处填入恰当的答案。

0. 制定组织目标、整体战略及政策的管理人员是_____。

1. 不能简单明确地测量其劳动，缺乏直接明确经济责任的组织为_____。